有一个故事是说，老总召集自己下面的三个厂长开会，他说，今年效益不好，所以，我们新年到了什么奖金什么都不发了，结果三个厂长回到厂里去讲这个话。
第一个王厂长说，今年效益不好，我们新年什么都不发了，员工大家都骂他。
第二个厂长李厂长说，今年效益不好，什么都不发了，但是呢，总公司还要裁人，我再三的劝阻总算不裁人了，所有的员工一起鼓掌。
第三个厂长张厂长说，今年效益很不好，我们新年什么都不发了，但是呢，上面还要裁人，裁谁好呢？这句话一讲张厂长晚上家里全部都去送红包了。
秦川在叶子电子厂的年会上就是这么一个意思，虽然说有些套路，但是其实一部分也是很真实的。
要是没有叶子电子厂，并州电子厂黄了以后，其他人接手，那看重的只有地皮了，解散了厂子，发了遣散费，到时候工人也就失业了。
所以秦川也不是无故的吓唬这些工人，当然了，厂子今年的大动作不断，拿不出来真金白银的奖励众人，这也是实情。
所以叶子电子厂今年的年会也是特别的简单，基本上就是秦川讲完话以后，这年会就算是结束了。
中午的一顿比较丰盛的饭菜，算是最后的安慰了。最起码对于普通的工人来说是这样的。
但是坐在包间里边的，叶子电子厂的高层人员来说，他们就无所谓了，对于他们来说，首先一个是目光看的比较长远。
当然了，这和他们所处的位置也有关系的，对于他们这些高层来说，企业发展的好了，他们得到的好处也多啊。
不像是普通的员工，对于普通的员工来说，厂子里边的发展变化，其实要是不倒闭的话，对于他们来说，并没有多少变化的。
撑死了，厂子效益好的话，多发一点奖金之类的，但是工资再高也就是那样了，不会高出其他的厂子多少的，所以这厂子好不好啊，跟他们根本就没有多少关系的。
所以他们也不太关心，这厂子到底发展的怎么样，在市场上占有多少份额啊，打通了多少个省的销售渠道之类的。
他们关心的只是这个月赚了多少工资，下个月的奖金有多少，厂子的福利还有吗？
至于说其他的，确实也和他们的关系不是太大，而且这种情况，随着时间的推移，将来会越来越明显。
工人的荣誉慢慢的没有了，和厂子之间的联系也越来越淡薄，曾经一身蓝色的工装，再加上雪白的劳保手套，那是工人的荣耀，走到哪里都能够昂首挺胸的，厂子就是他们的家。
后来进厂，成了很多打工人无奈的选择。
而叶子电子厂的厂子高层就不一样了，虽然说今年年底厂子拿不出真金白银的奖励他们，但是厂子的产品在市场上的占有率高了，产品畅销了，规模大了，即使是一时拿不出钱来，等到以后缓过来了，肯定也能够有钱拿的。
而且厂子发展的越好，他们拿的钱越多。
而且到了现在他们这个程度以后，其实很多时候看重的也不是太看重钱不钱的事情了，这当了领导了，更多的看中的是手中的权利了。
再加上这过去的一年，他们从普鑫电子厂，到叶子电子厂，再到并购并州电子厂，管理着上千号人。
虽然说工资的涨幅不是太多，但是一个个的手里的权利却膨胀了很多。
所以这一年对于他们来说，也是丰收的一年，现在坐在包间里边，众星捧月的围着秦川。
“秦总，刚才的讲话很有水平啊，而且也描述出了咱们叶子电子厂未来的宏伟蓝图……”
“对啊，秦总的水平很高啊，而且很有能力，其实刚才我在台下听着秦总总结这过去的一年，我听的是热血彭拜的……”
“秦总，你讲的是真好……”
一群人恭维着，秦川脸上满是笑容，端着酒杯站了起来，其他人也纷纷端着酒杯跟着站了起来。
秦川看着众人说道：“多余的话，我也不多说了，刚才已经说的不少了，这第一杯酒，我提前祝大家新年快乐。”
“祝秦总新年快乐。”
“这第二杯酒，祝咱们市场上产品销售长虹……”
“这第三杯酒，祝咱们叶子电子厂越来越好……”
三杯酒过后，秦川就放下了酒杯，众人也都放开了，一个个的推杯换盏起来，当然了，这和谁喝酒都少不了和秦川喝酒。
秦川在等着众人一人敬了一杯酒以后，又端起一杯酒说道：“我这是最后一杯酒了啊，下午还要开车回家过年去，就不陪着你们了。”
“好，秦总，一路顺风。”
“秦总，我们敬你，一路顺风……”
“秦总，我们敬你，一路顺风！”众人纷纷端起手里的酒杯。
秦川一饮而尽，然后和众人打了个招呼，就转身出去了，秦川之所以不一直在这里待着，一个是因为下午确实要回去，这个时候酒后驾车基本上不检查的，只要不出事就行的。
但是也不能够喝的太多了，他坐在这里，大家就忍不住会一杯接着一杯的敬酒。
另外一个是，自己在这里的话，他们根本就放不开的。
秦川这边从食堂出来以后，直接回到了办公室收拾东西了。
秦蓉的东西已经提前放过来了，王强的东西也都收拾好了，秦川这边的东西刚收拾完，还没有缓口气呢，王强和秦蓉两个人就来了。
“你们俩这来的这么快，中午的伙食可是不错啊，你们吃饱了没有？”秦川笑着问道。
“吃饱了，川哥，咱们什么时候出发啊？”王强有些着急的开口说道。
秦蓉也跟着在一旁问道：“对啊，大哥，没啥事的话，咱们现在就走吧？”
中午的伙食是很不错，但是这伙食再不错，也比不上归乡心切啊，两个人都有很长时间没有回家了，这会一个个的急切的很。
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