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第562章


“由于筹集资金需要时间,请大家给我三个月。三个月后,如果没有足够的补偿金发放到你们手里,你们可以直接来我的办公室找我。”

“大家反正已经等了这么长时间,再等三个月,应该等的起吧。”

大家虽然对于不能立即拿到补偿金有些失望,但是听说赵潜龙在三个月内解决问题,还是相信了。

他们都知道,赵潜龙是个说话算数的领导。

事实上,赵潜龙看过原先由江修洁承包的东义宾馆,觉得生意还是不错的,便打算干脆对东义宾馆进行改制,彻底解决这些员工的身份和补偿金问题,而且又不用县财政出一分钱。

回到办公室后,赵潜龙急事急办,立即要求县府办和县财政局工作人员进驻东义宾馆,讨论研究改制方案,落实补偿金问题。

虽然赵潜龙化解了这场群体事件,熊丰茂却咽不下这口气,召开了书记办公会议。

熊丰茂当然知道作为县级主要领导必须要有耐性、有涵养,等到合适的时机再出手。工作作风可以霸道,但是做事要有分寸,并非蛮横无理的霸道,凡事都要建立在有理有据的基础上,绝对不能硬来。

只是这一次,熊丰茂被气疯了,一定要找回面子。

在书记办公会上,副书记包咏思说道:“工作中的意见分歧与不听指挥是两码事,不能混为一谈。从后来的进程看,不轻易松口是对的,赵县长不是成功说服那些职工了吗?”

“再说县府办主任和财政局局长是关键岗位,不能因为工作中的小冲突而轻易撤换,否则组织人事的严肃性何在?”

熊丰茂生气地说道:“不能用小概率来搪塞原则问题,当前的情况很危急。我是现场总指挥,所有人都必须无条件服从,而不是象他们俩个讨价还价,关键时候拖后腿!”

组织部长闻俊能上次在赵潜龙这里失了颜面,便直接靠向了熊丰茂,现在他说道:“县委书记居然指挥不动局长,岂不是天太笑话?我觉得新领导班子要树立应有的权威,杀一儆百!”

赵潜龙明确说道:“熊书记和闻部长把一件很小的事情上升到政治高度,让人无话可说,但我反对调整这两个人的职务!”

两位副书记都明确反对,书记碰头会便失败了。

只是熊丰茂坚持说道:“我要召开常委会进行讨论。”

赵潜龙听了明显一愣,后来明白熊丰茂并不是意气用事,可能想看看新常委班子势力分布情况,而表决最能直观地体现出来。

在常委会上,常务副县长粱逸春直接说道:“一件处理圆满的群体事件,不过因为期间两名干部抗争了几句,就被扣上阴奉阳违、不听从指挥、大局观不强、组织纪律差的帽子,以后工作中谁还敢提不同意见?”

熊丰茂怒目而视:“那是处理群体事件,事态危急!”

“危什么急?我一个人进去不就把事情摆平了?”赵潜龙当然要给粱逸春减轻压力,开始直接顶撞。虽然明知不妥,但为了支持自已的那几个常委,他必须要有强硬的态度。

“危机事件有相应的处理流程,耍个人英雄主义早晚会出事!”政法委书记温伟才与组织部长闻俊能抱团取暖,最终一起靠向县委书记熊丰茂,他现在必须表明态度。

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