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第17章


文斌脸色很不好看,唐俊则是在琢磨眼前这个人的心思,他很快否定了文斌的谈话是来自丁主席压力的可能性。

因为丁主席作为政协一把手,他断然不会如此小心眼,再说了,刚才唐俊已经成功的吸引了丁德华的注意,他没有理由转头就因为自己的冒昧去责备下面的工作人员。

一念及此,唐俊心中有了底,所以不怎么慌,他道:

“领导,您这是什么话?现在政协改革,五号文件已经明确政协改革要做到“两提高一造就”,这其中首先要提高的就是服务意识,政策水平。

我们基层干部来政协找领导,主席很欢迎我们,丁主席和我谈得兴致很高,他三十年前就在我们黄土坪的红鱼村干过工作,现在三十年后,领导有希望重新联络我们村,他的工作热情让我们作为基层干部来说是很感动的!

所以领导,您给我扣的这个帽子可能不合适!”

“呃……你……”文斌没想到唐俊这么能说会道,在他的印象里,基层的干部,尤其是村一级的干部大都没有什么理论水平,唐俊这个村支部书记怎么对“两提高一造就”张口就能来。

而且他和自己说话气定神闲,笃定沉稳,没有一点点畏畏缩缩,一时文斌心中就有些犯嘀咕了。

唐俊察言观色,左顾右盼看到墙上有政协领导一栏,在下面看到了文斌的照片,便知道了眼前这人是政协办公室主任。看上去对方也就四十多岁的样子,应该是老机关了。

对付机关的干部唐俊有经验,那就是不能太软,如果太软了一定会被对方瞧不起。一不小心就要被当软柿子捏。

但是又不能太硬,太刚,机关的人成事可能不足,败事那绝对是厉害。所以唐俊一硬之后,看到文斌很尴尬,心中便知道自己判断对了,他立马话锋一转,道:

“不过主任,我对您也是充分的理解!您的压力也很大,工作也辛苦!丁主席是从常委过来的,乍到一个新环境,工作得重新找节奏,仅此一点下面人有时候就挺难办。

再说政协改革现在不是一句空话,整个资源就那么多,政协的资源怎么发挥好,怎么用好,如何发挥最大的效能,这些以前没有现成的模式,领导想干的很多事不一定能够遂心愿,到了您主任这个位置,可能有时候就会承受一些压力!

主任……我唐俊向你保证,以后我来找丁主席,一定先跟您通气打招呼!不瞒主任,政协这个门我以前没有进过,第一次来肯定会有不周的地方!

一回生,二回熟,刚开始有些不懂规矩,给您添乱了,您谅解一下!好不好?”

唐俊这一软,说的话就比较柔和好听,文斌的脸色也缓和了一些,他端起茶杯喝了一口茶,道:

“你是公务员?”

“是的,文主任!我的组织关系在黄土坪乡ZF!现在要加强村一级的党委支部建设,另外脱贫工作已经正式启动,我也算是临危受命,被任命到了基层一线干工作。

一线的工作苦,所以以后可能少不了要麻烦主任帮忙的,我这人胆子大,脸皮厚,以后遇到了困难,肯定会找领导的!所以以后麻烦您的时候可能还多……”

文斌轻轻一笑,他也明白了,眼前这个小伙儿不是个省油的灯,他的那点板眼唬不住人家。政协在过往很多年其实都比较边缘化,文斌来政协之前也在下面干过班子成员,曾经也很有抱负,争过位子,想着自己也能在乡镇干个一把手什么的……

只是造化弄人,机缘不对,最后他被调到了没有太多前途的政协来干办公室主任。其实他的年龄不大,四十出头一两岁,正是年富力强的时候。

“政协改革……究竟会有多大的效果?”这是文斌经常想的问题,现在他看到了唐俊,心中又在想这个问题……

以前政协门庭冷落,下面的干部往政协跑的不多,但是今年多起来了,他刚开始觉得这应该是丁主席上任的原因。

因为主席毕竟是从县常委调过来的,人走茶未凉,下面的人还是习惯找领导办事。但是,就在刚刚,他和唐俊聊了几句之后,这个想法出现了一点动摇。

因为唐俊作为一个基层干部都知道了“两提高一造就”,这说明政协的改革可能不是一句空话,再加上丁主席最近频繁调研,频繁召开常委会,频繁要求政协吸纳人才,尤其是要文字人才。

政协不领导、不指挥、不督查,但是要建言献策,要见诸文字,要发挥智力优势,积极的开展参政议政,甚至是积极的完成组织交代的重要工作。

几乎一瞬间,文斌就想到了这些,下意识他站起身来,道:“小唐,你先坐一会儿,我去看看领导们开会的情况!”

文斌将茶杯放下往常委会议室走,刚刚走到门口,常委会议室的门开了,丁德华径直大踏步的走出来,文斌脸色一变,道:

“主席,是不是缺什么东西?我马上去办!”

丁德华道:“刚才那个小唐呢?他还在不在?”

“呃……还在,还在小会客厅!”

“好,你把他叫过来!今天我们常委会大家讨论比较热烈,我让小唐来给咱们常委们讲一讲我们下村脱贫攻坚的思路!”

“啊?”

文斌惊呼一声,简直是要惊掉了下巴了,我的天,这是政协的常委会,这么多领导参会的场合,让一个小村支部书记来讲农村脱贫的工作?

丁主席这也未免太……太……

文斌太吃惊了,不过丁主席的话他哪里能违背?当即转身就去叫唐俊,唐俊也很懵,被叫到了丁主席的面前,丁德华道:

“你对红鱼村的发展规划,脱贫规划有思路,今天这个思路你不仅要给我讲清楚,也要跟我们常委会的同志们都讲清楚!

你是否能讲清楚?”

唐俊感觉有点麻,今天这事儿可能惹得有点大了,他完全是仓促迎战啊,而且要上这么大的场合,他能做好吗?

“我能讲清楚,一定讲清楚!”唐俊腰杆一挺,掷地有声的道,这话中气十足。

没有办法,赶鸭子上架也要上,百万大单就在眼前,就算有再多的困难也要克服,这是唐俊当年在临港干业务的时候,公司老大交给他的准则。

现在唐俊干了村支部书记了,他这一次进城也是光脚的不怕穿鞋的,反正就是发挥自己这半年的积累,把自己的所思所想全部说出来,我相信自己的东西应该不是一无是处,应该还是能够给领导们一些耳目一新的感觉。

政协,常委会现场,诺大的会议桌周围坐满了人,前面是临时抬进来的白板,文斌和办公室的两个秘书临时干服务工作。

丁德华站起身来道:“刚才我们讨论人才问题,讨论智力优势问题!今天我们就来一个现成的案例!

我们黄土坪乡的红鱼村是个县级贫困村,今天他们年轻的村支部书记来政协找到我,准备和我畅谈一下红鱼村的发展问题,脱贫攻坚的问题!

因为我要开会,所以还没有来得及和他深入交流,这样吧,我现在把他请过来,让他给我们全体常委来讲一讲红鱼村的发展思路!”

“小唐!你来讲!”

唐俊拿着一支白板笔,手中的那一叠资料已经不好用了,因为人多。

政协有一个主席,五个副主席,另外常务委员还有二十多个,所以今天在座的差不都有二三十人。应该说这二三十都代表了雍平的精英阶层,很多人都是德高望重的领导,有些是党外的知名人士,文艺人才,企业界工商联的翘楚,唐俊说句实在话有点紧张。

不过他脸皮还是比较厚,略微调整了一下便开始讲:

“各位领导,红鱼村你们可能不知道,但是黄土坪你们应该都知道!那是个离县城超过一百多公里的偏远山乡!

我现在担任黄土坪的红鱼村支部书记,这是组织给我的重任,今天我就来给领导们分享我们红鱼村该怎么搞发展……”

唐俊一开讲,脑子里就迅速的运转,他先介绍村里的情况,红鱼村平均海拔高,地域面积广,山大林密,有两个老的自然村合并成为新的红鱼村……

红鱼村传统支柱产业是茶叶,但是因为海拔高,茶叶季节上没有优势,冬天冰冻灾害严重影响茶叶的生产,一旦遇到寒冬,必然冻死茶树,造成茶园大面积减产……

红鱼村的困难,交通闭塞,道路建设工作严重滞后,老百姓吃水困难,电网落后,年轻劳动力缺失,留守儿童和老人很多……

就是这样一个地方,就是这么一个偏远小村,怎么才能搞好发展,怎么才能摆脱贫困?

唐俊将自己册子里的照片翻出来,一个个给常委们传阅,这些都是唐俊昨天整理的关于红鱼村落后贫困现状的一些照片。

胡意摄影是专业水平,所以这些写实的照片是很能触动人心的……

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